SAIYOU OUENDAN

採用応援団とは

「リクルート動画」で
採用ご担当者様が抱える課題を解決。

私たちは“新卒者に特化”した、
札幌初の「リクルート動画専門」の制作集団です。

いま若い世代へのメッセージは「動画」がもっとも効果的。企業における利益の根源は「人材」。
「採用応援団」は、有望な人材をひとりでも多く採用したい企業様をリクルート動画でサポートいたします。

>応募者数を増やしたい

solution 01

応募者数を増やしたい

質の高い動画で
応募者の心を引き付けます。

社内の雰囲気や臨場感、ちょとした表情や口調から伝わる先輩社員のメッセージ。音と映像による表現は観る者の心を引き付けます。採用応援団なら、ポスターやパンフレットではなかなか伝わらない自社の魅力をひとつ上の映像クオリティーに仕上げ、新卒者の働きたい気持ちを後押しします。

>応募者数を増やしたい

solution 02

企業ニーズに合った
優秀な人がほしい

動画で他社に差をつけ、
将来有望な人材の確保につなげます。

高い志と熱意を持った人材は、求職者に対する企業の姿勢にも敏感です。動画を採用する理由。それは『伝えたい思いが強いから』。リクルート動画が、まだ全ての企業で導入されていない今だからこそ、あえて動画で伝えることが、豊かな感性を持った人材に響きます。
私たちはリクルート情報を動画に変えて伝えるプロ。動画で他社と差をつけ、将来の有望な人材確保をサポートします。

>応募者数を増やしたい

solution 03

面接のキャンセルや入社後の
早期退職者を減らしたい

求める人材を明確に伝える動画で、
雇用のミスマッチを事前に解消。

企業ニーズを正しく伝えることは、入社後の豊かなワークライフにとても重要です。映像をとおして、求める人材像を、採用アプローチの段階から、明確につたえることで、企業ニーズに合ったエントリーと入社後の業務イメージのミスマッチを防ぎます。採用応援団は、ありのままの社風をイメージを損なうことなく、動画で再現。仕事に対する価値観と就業意識を正しく伝え、入社後の不安を最小限に抑えます。会社本来の魅力を最大限に引き出し、求職者の性格や意欲にマッチする動画を制作します。